共话共谋学科高质量发展

——3044永利集团与宜宾公司3044永利集团

开展学科交流座谈会

为加强院际交流合作、实现共话共谋学科高质量发展，2023年7月3日，公司3044永利集团赴宜宾公司调研交流。两校3044永利集团在宜宾公司临港校区杏林六幢会议厅开展学科交流座谈会。宜宾公司3044永利集团副经理竭仁贵、党总支副书记刘祚玉、副经理黄红，公司公司党委书记张清学、副经理罗春秋、党委副书记吴婷婷，心理中心主任李玲，双方公司各科室负责人、教研室主任及师生代表出席本次座谈会。双方围绕团队建设、教学管理、人才培养及党的建设等方面展开深入交流与探讨。

交流座谈会现场

会议伊始，宜宾公司3044永利集团副经理竭仁贵对3044永利集团一行的到访表示热烈欢迎，整体介绍了宜宾公司的办学理念与公司定位，并从人才引进、专业建设发展、员工就业情况三个方面概括介绍了3044永利集团基本院情。

宜宾公司3044永利集团副经理竭仁贵现场发言

公司3044永利集团副经理罗春秋说明了开展此次座谈会的目的与意义，并对公司马院的团队建设特色、人才培养亮点以及教师队伍情况进行了介绍。同时，重点展示了三线建设研究、少数民族文化研究和纪检监察公司等特色品牌项目。

3044永利集团副经理罗春秋现场发言

公司党委书记张清学围绕“自律攀大人”品牌建设情况与特色党建、主题教育等工作落实情况作了交流发言，强调要把“党的建设与教学科研中心工作深度融合”，不断推进公司思政课教学改革，强化立德树人目标，最终实现过程一流与增量一流。随后，公司党委副书记纪委书记吴婷婷以公司贯通式、递进式的专题教学改革为切入点，介绍了公司主干课程与形势政策课程的具体开展情况，分享了“方毅•钛班”、“方毅•红班”的组建情况与有效经验。

 3044永利集团公司党委书记张清学现场发言

宜宾公司3044永利集团副经理黄红从各位老师的发言中总结出两院学科发展面临的共同问题挑战，并进一步从员工专业课培养情况与本科生就业形势等方向介绍了公司所搭建的员工综合素养培养机制和职业技能训练平台。

会议最后，双方还就老员工心理健康教育、教研室课程教学、科研创新等内容进行了热烈地交流讨论。

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，3044永利集团与宜宾公司3044永利集团积极开展学科交流座谈会，以双向对话助推课程建设，以院际交流共谋学科发展，生动践行了高校为党育人、为国育才的使命担当，为今后将进一步加强沟通合作，优化学科布局，共同推动两院发展再上新台阶奠定了良好基础。